猎聘同道精英汇:嘉宾徐文伟分享分布式高并发Java架构

7月30日下午，猎聘在杭州沃创空间的沃创咖啡厅，举办了以“大神教你Java新技术”为主题的线下沙龙。主办方猎聘邀请了经验丰富的互联网人徐文伟等众多嘉宾。

徐文伟，现任杭州草根网络科技有限公司信贷事业部总经理，负责测试、运维、DBA、大数据分析、技术支持、架构优化、安全、项目进度等信贷事业部的管理工作。

分享期间，他抛出了一个观点：“语言很重要，更重要的是思想”，获得了在场与会者的高度认同。

以下是经整理好的演讲精华摘录。

大家好，今天和各位分享一下“Java、PHP的混合架构”，以及在发展过程当中遇到的问题以及改进的点。

从分享的主题就可以知道我们开发的节奏，Java和PHP的两个层面，这个结构是比较老一点的，很多人没有遇到过这样的Java和PHP同时混合在一起，两个团队一起开发。

我分享的副标题是“语言很重要，更重要的是思想”。思想就我的理解来说，它是一个观点，是在对客观事物的感觉和认识。客观事物的进程中，认知对其起促进发展作用时，认为：这一观念或思想是正确的；反之，对事物的存在与发展是阻碍的话，我们认为这是错误的思想。团队，要能够去主动，主动地认识、主动地分析、主动地沟通。

首先，前端层，我们主要做了两件事情。第一是Lua，使用lua替代php完成相对静态的请求。替换按请求耗时多少分为三个层次：第一层次，相对于快速的请求，如10毫秒以内的这一类请求；第二层次，是100毫秒以内的请求；第三个层次，是比较耗时多的，是100毫秒以上的请求。我们将10毫秒以下的流量归结到一起，在10毫秒以下，所有的请求量将是运行均衡的，类似于马路上所有的交通情况都是行人，没有汽车和车辆。所以，它是均衡的，没有受到其他的干扰。如果是100毫秒以上，我们会考虑Lua请求，是否必须要用Lua来实现和需要进行请求的拆分。

另一个层次是PHP版本，PHP从版本5版本升级到了7版本，现在差不多提升20%或稍微低一点，但没有夸张的说像Facebook所说的版本那样，是100%的提升。

针对上面的改进，我给大家举个例子，一个前端的场景，如抢红包。现在大多项目里都有秒杀活动的场景。很多网站的秒杀活动会涉及到一些限流或降级的动作。那么谈一下我们团队对于秒杀的态度：迎接所有进入的流量，不做限流处理。我们要减少一切不必要的流量，各节点把控处理，关注红包超卖。这个态度的出发点：在于这样的场景下，更能提升各个团队的能力，这当然需要勇气。

Java的分布式，我们开展了一些基础性的工作，按业务模块拆分，实现业务解耦。因为我们是一个资金理财的网站，现在在用户的还款层面，我们可以做到实时到帐，Java所体现解决的事务是2个方面：性能和数据的完整性、一致性。

接下来是缓存部分，当业务发展到一定规模时，项目的缓存数据会增加，容量如：20G、60G、80G。这时会有人建议缓存层面，做分区或集群，这一原则是没有问题的，但我想说的是：我们首先需要做的事情，是搞清楚这20G、60G、80G的数据是什么，这里给出我们缓存拆分的原则： 1）静态数据、动态数据 2）动态数据分：队列（过路）数据，存储数据 3）动态存储数据分：活跃数据、沉默数据 4）用户数据、项目数据（非用户数据）。

另一个层面是记账，所有交易类的项目，都有流水记录。这样普通的记账方式，我们称之为单式记账。当整个网站运行一段时间以后，回过头去看历史数据，这些数据与第三方支付平台对账时，跟公司财务对账时，往往存在数据不一致的情况。这里推荐的一个方式是采用复式记账，将资金的来龙去脉、借贷方式进行记载，做到有借必有贷，借贷必相等。在这一记账方式的基础上，可以做到数据月结、周结、日切，同时，还进行相关的数据比对工作，这一研发，java 说可以做，php 说可以做，最后采用python来完成。就是说，使用不同的方式、手段去佐证数据的可靠性、一致性。

最后，也是最重要的是：团队协作，Java、PHP、测试、运维协同作战，建立联动机制。这里谈2个方面：优化、故障处置。我们有个ELK平台，相关的服务日志信息会汇总到这一平台上，我们要求打debug 日志，同时输出请求的耗时。在这一平台上会体现哪些请求量高，哪些请求耗时长等等，重要的一点：我们这一平台是对所有协同团队开放的，就是说 php工程师可以看到java 服务的请求情况，这对优化、故障处置起到了极大的促进作用，现在研发层面有时都比较依赖这一平台。另外，对app端故障来说，我们建立起了app故障上行ELK平台。现在大多app都在使用类似“友盟”的插件，那么我们这一平台的作用在哪里呢? 当app故障上行到我们自己的平台时，我们把故障信息与测试bug 系统相连接，这样app端所发生的故障将不仅仅是相关app的工程师知道，其他团队的人都会知晓，那么在这样场景下，对app端的改进优化，会起动非常大的促进。

“猎聘作为此次沙龙活动的主办方，旨在通过分享会的形式，把行业的热点及干货分享给相关从业者，从而实现沟通交流，促进行业发展的目的。这也符合猎聘的定位，通过线上与线下的深度融合，以提供增值服务为特点，打造职业发展平台。”猎聘内部人士称。